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创业者的浮躁

创业者需要心静,不能跟随中国的大环境而变得浮躁,但是很难。

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Google的十大信条

1、以用户为中心,其他一切水到渠成。

2、专心将一件事做到极致。

3、越快越好。

4、网络也讲民主。

5、信息需求无处不在。

6、赚钱不必作恶。

7、信息无极限。

8、信息需求无国界。

9、认真不在着装。

10、追求无止境。

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成立3家科技公司所学到的57条经验

从1999年开始,我一直在成立和帮助运营科技公司。以下是我一路走来所学到的57条经验。我可以列出100条,但我不想让你厌烦。
  1.做你个人有热情的事情。你是你自己最好的民意代表。
  2.用户体验很重要。大多数产品做不到这些是因为用户弄不清怎样才能从这些产品中获得好处。很多产品做不到这些是因为过于复杂。
  3.要懂技术。你不一定去编代码,但你必须知道产品如何实现,还有其工作原理。

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工程师在创业团队的技术挑战

  曾经有不少人对我问过类似的问题:作为技术人员在创业团队(或是小公司)工作,技术上没什么挑战,觉得自己得不到锻炼,我该怎么办?

  的确,就说互联网这个领域吧,创业团队或是小公司的网站规模往往并不大,或者至少要从小做起,用户访问量和那些大型网站在当下自然没法比,从这个角度上看,很多中小网站

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创业初期最常遇到的10种现实情况

  成功的创业者也不会认为其他创业公司会碰到和自己一样的困难,因为创业者总是习惯于拿那些宣告胜利的发布会以及成功公司经过修订的历史来对照自己日常的艰苦拼搏。为了让你知道自己并非孤军奋战,我总结了创业初期最常遇到的10种现实情况:

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创业启示录:创业失败教训清单

  你可能会说,这我们都讨论腻了。这不是什么欣慰的事情,真的,有一个失败的创业经历还有它的后果,背着债务、烧掉积蓄,还有永远失去的时光,我们试图抓着一切能抓住的稻草。回家与朋友和家人呆在一起。远离行业一段时间。喝很多啤酒。

  我们中的一部分人似乎坚持要从这个经验中获得些什么好处。写一份“教训清单”似乎是开始发泄的一个途径……不过经过一系列反反复复的修订,一份简单的 Google 文档变成了一份合理的守则,里面是如果时光倒流的话,我们会做得不一样的东西。

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为什么选择在创业公司工作?

创业公司最大的苦恼之一,就是雇不到优秀程序员。

为什么优秀程序员宁愿去微软公司,也不愿意去创业公司打工?因为他们了解微软,而对创业公司则是一点把握也没有。

为了解决这个难题,上周四晚上,风险投资公司Y Combinator举办了一个见面会“Work at a Startup”,让创业公司与程序员直接见面,增进彼此的了解。